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Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Descriptif

 

 

Caractéristiques :

CDI à compter du 1er décembre 2021

Poste à temps complet

Rémunération selon CC du 15 mars 1966 (cadre classe 2 niveau 2)

 

Profil :

Diplôme niveau II dans le champ du travail social, éducatif, paramédical

Professionnel ayant une bonne connaissance du public accueilli et des dispositifs du secteur.

Expérience d’encadrement fortement appréciée. Permis B exigé.

 

Missions :

Dans le cadre du projet d’établissement et des réglementations applicables aux DITEP, vous ferez partie de l’équipe de Direction. Vous assurerez le suivi, le pilotage, la coordination des PPA et l’encadrement des équipes.

Le DITEP CHATEAU SAGE

RECHERCHE

Un(e) responsable d’unité d’intervention sociale

Vous serez ainsi amené à :

– Piloter le projet de(s) service(s)

  • Valoriser l’innovation et les travaux mis en œuvres par les équipes.
  • Favoriser le développement d’un travail d’élaboration et de prise en compte des besoins singuliers des usagers

– Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires

  • Coordonner et assurer un appui technique aux équipes pour soutenir la dimension soignante du DITEP
  • Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels

– Assurer la gestion administrative et budgétaire du(des) service(s)

– Participer à la communication interne et à l’animation de la dynamique institutionnelle.

– Développer des coopérations et projets transversaux avec les partenaires du/des territoire(s).

– Promouvoir des relations et une communication de proximité avec les personnes accompagnées et leurs représentants légaux :

  • Information et participation tout au long du parcours (modalités d’accompa-gnement et évolution du PPA).
  • Conditions d’accueil
  • Coordination et suivi des prises en charges des personnes accompagnées.

Compétences attendues :

  • Pouvoir participer à l’élaboration des orientations stratégiques de l’établis-sement, en lien avec le projet associatif
  • Compétences en conception, conduite et évaluation de projets
  • Capacité à mobiliser les professionnels dont il assure l’encadrement dans une dynamique de projet
  • Capacité à coordonner les actions participant à la mise en œuvre et au suivi des projets des usagers ;
  • Capacités générales d’organisation, de coordination et de synthèse
  • Avoir des compétences en matière de gestion budgétaire et de gestion des ressources humaines
  • Capacité à coordonner ses interventions avec l’ensemble des Responsables d’Unité afin d’assurer une cohérence dans la mise en œuvre des projets des différents services
  • Capacité à inscrire ses actions dans une démarche d’amélioration continue de la qualité
  • Maitrise de l’outil informatique

 

 

Diplômes requis

  • Diplôme niveau II dans le champ du travail social, éducatif, paramédical (type CAFERIUS, etc)

Expériences requises

Expérience d’encadrement fortement appréciée.

Localisation de l'emploi

Toulouse, Haute-Garonne, Occitanie, France métropolitaine, France

Type de contrat

CDI

Salaire

37000 €

Heures de travail

TEMPS PLEIN

Offre valide jusqu'au

30-11-2021

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