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Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Descriptif

Le dispositif hébergement de l’aspe2a RECHERCHE pour la MECS L’ORANGERAIE située à Toulouse

Un-e Responsable d’Unité d’intervention sociale – CDI à temps complet

 

L’association aspe2a évolue dans une dynamique qui s’appuie sur un nouveau projet associatif lui permettant d’affirmer son identité, l’expliciter et ancrer les valeurs qui sous-tendent son action. Il s’agit de composer un nouveau projet tenant compte à la fois de l’histoire, de l’environnement en grande mutation, des différents défis sociétaux et des attentes des publics.

Son dispositif hébergement composé d’une MECS, d’un service d’accueil familial et d’un service grand mineur/jeune majeur, s’inscrit pleinement dans cette dynamique, en pleine refondation de son organisation et de ses modalités d’accompagnement.

 

Responsabilités

Missions :  Sous la responsabilité de la directrice du dispositif hébergement et en lien avec la directrice adjointe du dispositif et des autres cadres du dispositif et de l’association, le/la responsable d’unité :

  • S’intègre et travaille de manière solidaire et en cohésion au sein de l’équipe de direction du dispositif, en se situant force de proposition et contribuant à la réflexion collective.
  • Participe à l’élaboration du projet de service, à sa déclinaison dans les projets d’unité, anime sa mise en œuvre et son évaluation.
  • Encadre une équipe de professionnels : Manage, anime et évalue les équipes sous sa responsabilité (Conduite de réunion, élaboration des plannings, identifie les besoins en formation, reporting des variables mensuelles, participation au recrutement)
  • Assure l’organisation du travail et la gestion administrative et budgétaire du service. Gère le matériel et les dépenses nécessaires au bon fonctionnement
  • Veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité
  • Est garant de la construction des projets personnalisés : Supervise le suivi et la gestion administrative des dossiers du public accompagné, des écrits professionnels, anime le repérage des besoins des personnes accueillies
  • Communique au sein de l’établissement et de son service : transmet, recueille l’information et assure sa circulation ascendante, descendante et transverse.
  • Développe des partenariats d’action et travail en réseau

Compétences demandées

  • Capacité à fédérer les équipes autour des projets par votre connaissance et votre présence sur le terrain, impliqué dans vos missions et pouvant développer vos capacités d’analyse, de créativité, de remise en question, d’anticipation et d’organisation, d’écoute, de fermeté et de diplomatie
  • Conception, conduite et évaluation de projets
  • Evaluation et développement de la qualité.
  • Capacité à articuler les grandes orientations du secteur, les besoins des usagers, les valeurs défendues par l’établissement et les techniques mises en œuvre en référence aux problématiques évolutives de la population accueillie.
  • Gestion des ressources humaines et gestion budgétaire, législation sociale.
  • Règle d’hygiène et de sécurité

Qualifications

  • Cadre classe II niveau II (CCNT66)

Diplômes requis

  • Diplôme de niveau II - CAFERUIS ou équivalent

Expériences requises

Professionnel-le ayant une bonne connaissance de la dynamique du public accueilli et des dispositifs du secteur de la protection de l’enfance et, plus largement, de l’organisation du système social, médico-social et sanitaire.

Compensations incitatives

Cadre forfait jour, bénéficiant de 20 jours RTT avec possibilité d’épargne dans un compte épargne temps selon l’accord de branche.

Localisation de l'emploi

Pouvourville, Toulouse Sud-Est, Toulouse, Haute-Garonne, Occitanie, France métropolitaine, 31400, France

Type de contrat

CDI

Salaire

3324 €

Heures de travail

forfait jour

Offre valide jusqu'au

26-02-2022

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