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Technicien / Technicienne informatique

Descriptif

LE POSTE
Technicien supérieur – Coefficient CCNT 66 : 434, selon expérience (1800 € bruts mensuels)
ETP : 1

LES COMPÉTENCES ATTENDUES
Poste nécessitant une bonne autonomie et la capacité à prendre des initiatives adaptées au
contexte
Capacité à respecter les échéances et à prioriser ses actions
Savoir faire preuve de rigueur et d’organisation
Être force de proposition et aimer travailler en équipe
Être pédagogue et savoir se faire comprendre par ses interlocuteurs quel que soit leur niveau
de compétences.

LES MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité du Directeur Général, vos missions sont décomposées en 2 parties.
Système d’information
En tant qu’expert·e des produits informatiques et environnements d’exploitation, assurer le
bon fonctionnement du matériel informatique : postes de travail, logiciels, périphériques.
Gestion des relations de supports avec les éditeurs de logiciels et solutions métiers
Participer à l’administration des serveurs en lien avec notre prestataire
Être le lien avec la société d’infogérance
Diagnostiquer, analyser et réparer une panne informatique
Préparer et installer les matériels informatiques/numériques (intégration au domaine…)
Accompagner les salarié·es dans l’utilisation des matériels
Réaliser le support auprès des utilisateurs et utilisatrices
Former / initier en interne les salarié·es (type Microsoft 365…)
Être la/le délégué·e à la protection des données (DPO/DPD)
S’occuper de la gestion du parc des ordinateurs et outils de télécommunication ainsi que des
licences.

Logistique
Assurer le suivi du matériel informatique, parc automobile, téléphonie, etc
Participer au suivi des habilitations en matière d’hygiène et sécurité
Participer à la veille règlementaire en matière d’hygiène et sécurité

LES QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES ATTENDUES
Bac + 2 de type BTS Gestionnaire en maintenance et support informatique ou expérience permettant
de valider les compétences requises dans la description du poste.
Expérience en gestion de site internet appréciée
Permis B en cours de validité

DEPOT DES CANDIDATURES
Date limite de dépôt de candidature : 31 janvier 2022
Date à laquelle le poste doit être pourvu : Dès que possible

DESTINATAIRE DU DEPOT DE CANDIDATURE Mme Gwénaëlle LE RODALLEC, Responsable des
Ressources Humaines.
Lettre de motivation + CV à envoyer par courriel à l’adresse suivante : directiongenerale@aspe2a.fr

Localisation de l'emploi

Toulouse Ouest, Toulouse, Haute-Garonne, Occitanie, France métropolitaine, 31100, France

Type de contrat

CDI

Salaire

1800 €

Heures de travail

35

Offre valide jusqu'au

28-02-2022

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