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Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2023

Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes :

Qu’est-ce que l’Index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes ?Chaque année avant le 1er mars, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier sur leur site internet leur Index de l’égalité femmes-hommes.

L’Index, sur 100 points, se calcule à partir de 4 à 5 indicateurs selon que l’entreprise fait moins ou plus de 250 salariés :– L’écart de rémunération femmes-hommes,– L’écart de répartition des augmentations individuelles,– L’écart de répartition des promotions (uniquement dans les entreprises de plus de 250 salariés),– Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité,– La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.

L’Association ASPE2A obtient 76/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes au titre de l’année 2023.