OUVRIER D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE H/F- DITEP

L’aspe2a est une association loi 1901 qui gère trois dispositifs d’accompagnement (250 salariés) dans le secteur de la protection de l’enfance : hébergement et milieu ouvert, et dans le secteur du handicap psychique : médico-social (DITEP). Née en 2018 de la fusion entre deux associations historiquement implantées dans le bassin Toulousain depuis plusieurs décennies, l’aspe2a œuvre pour un travail en réseau sur le territoire, dans un objectif d’individualité dans la protection et le soin de chaque personne accueillie.

 

Notre DITEP CHÂTEAU SAGE (70 salariés) propose à 113 enfants, adolescents et jeunes adultes plusieurs modalités d’accompagnement personnalisé et modulable  pour « expérimenter autrement le quotidien et les relations humaines, dans une perspective de maintien ou de retour dans les dispositifs habituels d’éducation, de scolarisation, de formation professionnelle, de socialisation » :

• Accueil de jour/soirée/nuit/ambulatoire (3-20 ans) : ITEP Château Sage

Dans chaque structure, nos équipes interdisciplinaires œuvrent au quotidien pour proposer une prise en charge globale thérapeutique, éducative et pédagogique.

 

Poste

 

L’aspe2a recherche pour son DITEP Château-Sage, un, une :

OUVRIER D’ENTRETIEN et DE MAINTENANCE H/F

CDI, Temps plein, ( 1 ETP) dès le 1er février 2024.

 

Il-elle assure une maintenance, l’entretien et les réparations courantes des locaux et espaces à usage collectif de l’établissement selon les règles de sécurité dans le but d’assurer, participer et maintenir une qualité de vie dans l’institution au service des projets des jeunes accompagnés.

 

 

Sous la responsabilité de la Directrice du Dispositif Médicosocial, ou son représentant par délégation, , vos missions seront :

 

• Assurer la maintenance, l’entretien et les réparations courantes et particulières des bâtiments, matériels et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité
• Peut gérer des approvisionnements d’outils et de consommables
• Peut être amené à réaliser des prestations de transport de personnes, selon la règlementation routière, les principes de confort et de bien-être, les règles de sécurité

 

 

 

 

 

 

 

 

Compétences attendues 

 

• Gestes et postures : travailler en équipe, autonomie et prise d’initiative, adaptation en réponse aux besoins, accueil et bienveillance vis-à-vis du public.
• Règles et consignes d’hygiène et de sécurité
• Techniques d’entretiens des espaces verts
• Entretien et participation aux soins des équidés
• Connaissances des techniques des corps d’état relatifs aux travaux de bâtiments
• Modalités d’utilisation et d’entreposage des produits et matériaux relatifs aux travaux de réparation et de maintenance
• Protocoles d’utilisation et de maintenance des matériels et équipements
• Instructions générales de sécurité d’ordre électrique

 

PERMIS B exigé

 

Profil

 

Type de diplôme : CAP/BEP

Expérience ou connaissances du public accueilli souhaitées

 

Rémunération

 

A partir de 1675.62 € brut/mois- Rémunération selon Convention Collective du 15 mars

 

Vous bénéficierez d’un cadre verdoyant aux portes de St Simon, avec des avantages sociaux attractifs :

• Congés trimestriels conventionnels (18 CT)
• Mutuelle/Prévoyance collective CCN 1966
• CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, …
• Prise en charge de 50% des Titres de Transport
• Indemnité forfaitaire Vélo

 

Horaires de travail

 

Du lundi au vendredi – horaires de jour

 

35h/sem dans le cadre de l’annualisation (aménagement du temps de travail à 38 heures hebdomadaires avec compensation de Jours Non Travaillés).

 

Contact

 

Adressez vos candidatures (Lettre de motivation, CV) à l’attention de Madame BARTANUSZ, Directrice du dispositif médicosocial DITEP CHATEAU SAGE

 

Date butoir de dépôt des candidatures : 14 janvier 2024

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